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員工風(fēng)采
??我加入公司已有一個多月,在這段時間的工作中,產(chǎn)生了很多感悟。正值公司征集關(guān)于“慎獨和自律”的征文,借此機會,表達(dá)一些我個人的想法。
??公司成立至今,一直以國際瑞典專利項目TK1做為主營產(chǎn)品??陀^來講,公司在短短不到三年的時間內(nèi),市場占有率基本實現(xiàn)了省級、市級醫(yī)院的全覆蓋,在省內(nèi)同行業(yè)中發(fā)展速度可為翹楚。能取得如此傲人成績,離不開公司決策層的精明領(lǐng)導(dǎo)和指揮,同時也離不開公司全部同事們的付出和努力。正是大家心往一處擰、勁往一處使,才獲得了階段性的勝利。
??然而,在完成了產(chǎn)品的銷售網(wǎng)點基本覆蓋工作之后,公司存在的弊端和遇到的難題也慢慢浮出水面,呈現(xiàn)在大家面前。比如醫(yī)院對項目的不重視,客戶對項目的不發(fā)力,員工對亟待解決問題的漠視、逃避,導(dǎo)致原重點區(qū)域--皖北市場,混亂如一盤散沙。從當(dāng)初的市場占有率、任務(wù)完成率公司排名第1,變?yōu)楝F(xiàn)在的停滯率居高、完成率倒數(shù)第1。導(dǎo)致如此結(jié)果,是在客戶后續(xù)維護工作中,我們對亟需解決的問題認(rèn)識不足、處理相對滯后。追根溯源,就是員工缺乏慎獨和自律的作為,缺乏長時進步和發(fā)展的目標(biāo)。
??古語有云:修身齊家治國平天下。行不正,何以齊家?何以治國?何以平天下?只有先提高自身修養(yǎng),理好家政,治理好所在的區(qū)域,*后使全國安寧。這句話運用在職場中,也禪悟了同樣的道理:想要把公司的事情做好,完成公司的任務(wù)和要求,前提條件是你要有良好的個人修為,要有良好的職業(yè)素養(yǎng)。一個人能力如何,不是*重要的;智商高低,也不是*重要的。*重要的是要有正確的價值觀、人生觀和情商觀,有德無才是庸人,無德無才是廢人,有才無德是小人,有德有才是人才。公司需要的是德才兼?zhèn)涞膯T工,想要做到這一點,我們首先就要具備慎獨的思想和自律的能力,才能長時滿足公司的用人需求。
??個人要做到慎獨和自律,首先要知道自己“不能做什么”。如若缺乏慎獨和自律的精神,就像一匹沒有方向的野馬,縱使有無窮大的力氣,也實現(xiàn)不了正確的目標(biāo)。成功需要目標(biāo),目標(biāo)就是方向,也是動力。沒有了慎獨和自律,也就沒有了目標(biāo)、沒有了追求。一個沒有追求沒有目標(biāo)的人,禁不起誘惑,眼前有點小惠小利就會迷失自己,無底線的做些損公利己的事情。*終也會一事無成、碌碌無為,為世人所不齒。
??慎獨,就是在獨處的時候,即使沒有人監(jiān)督,也能嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)慎行事,堅持原則。慎獨在心,我們才能完善自己;慎獨在心,我們才能無愧于心;在工作之中,慎獨就代表著博愛、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新,我們每個人都應(yīng)提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),將慎獨和自律的精神貫穿于工作之中,把工作視為事業(yè)一樣去對待,不為眼前的微小私利而動搖,為公司的長時發(fā)展添磚加瓦。如此,我們才能不讓惡習(xí)上身,不讓1天閑過,不讓一事拖拉,不讓客戶不滿。
——事業(yè)拓展部 業(yè)務(wù)專員:姚寶龍